Organizace samosprávy
Městská část Praha-Čakovice má pro volební období 2006-2010 zvolen 21členný zastupitelský sbor.
Zastupitelstvo zvolilo na svém ustavujícím zasedání v roce 2006 7 člennou Radu městské části, jejíž členy jsou také uvolněná1 starostka a 2 neuvolnění1 zástupci starostky.
Zastupitelstvo si jako své poradní a kontrolní orgány ze zákona volí minimálně vždy dva výbory, a to finanční a kontrolní.
Rada městské části si dále jako poradní orgány může volit komise Rady.
Kompetence samosprávy
Samospráva se především stará o chod obce, správu majetku a jeho rozvoj, kulturní, sportovní a společenský rozvoj obce.
Zástupci samosprávy městské části jsou vám dále plně k dispozici pro vyřízení vašeho problému, případně vám poradí jak postupovat dále, pokud není v kompetenci samosprávy váš požadavek vyřídit přímo.
Co nepatří do kompetencí samosprávy
Samospráva městské části především zásadně nesmí zasahovat do výkonu státní správy (např. stavební řízení, povolování kácení, rozhodování o dopravním značení atd., a to i v případě, že výkon státní správy provádějí pracovníci Úřadu dané městské části). V této souvislosti má městská část (resp. její samospráva) právo maximálně vyjádřit svá stanoviska. Ve věci vyjádření stanoviska k průběhu výkonu státní správy má samospráva jako veřejnoprávní korporace obvykle stejné právo jako běžný občan (ovšem s nižší flexibilitou díky nutnosti kolektivního rozhodování).
Také je třeba si uvědomit, že ne všechny samosprávné kompetence jsou delegovány na samosprávy pražských městských částí, ale že jsou ponechány na rozhodování hl.m. Prahy nebo jím zřízených organizacích. Například organizaci dopravy tak rozhoduje ROPID, o tom, kde doplnit veřejné osvětlení zase rozhoduje společnost, která se o správu veřejného osvětelení stará atd. Městská část se svými iniciativními návrhy a trvalou spoluprácí samozřejmě snaží přispět k tomu, aby rozhodnutí byly ve prospěch občanů Čakovic, Miškovic a Třeboradic.
--------
Poznámka:
1) Volený zástupce může být pro svou funkci tzv. uvolněn nebo neuvolněn. Uvolněný volený zástupce znamená, že je "uvolněn" ze svého bývalého zaměstnání (či jiné činnosti) a svou funkci tak vykonává "na plný úvazek". Neuvolněný volený zástupce tak vykonává svou funkci vedle svého zaměstnání (či jiné činnosti).